652640, Кемеровская обл., пгт.Краснобродский, ул. Комсомольская, 8
тел. 8 (38452) 9-51-70, 8 (38452) 9-52-70
e-mail: sovetkrbrod@gmail.com
   
 





Как проверить расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации если работник к моменту своего увольнения не отгулял положенный отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Оплачиваемые отпуска предоставляются работникам ежегодно. При этом рабочий год исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу.
В стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, включаются, в частности:
1) время фактической работы;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (например, время нахождения работника на больничном), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
3) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
4) период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
5) время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:
1) время отсутствия работника на работе без уважительных причин;
2) время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
То есть для расчета полагающегося отпуска рабочий год продлевается на периоды, не включаемые в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Если в последний рабочий год гражданин отработал 11 месяцев, но меньше года, то он имеет право на компенсацию за полный ежегодный оплачиваемый отпуск за вычетом компенсации за использованные за этот год дни отпуска.
Также полную компенсацию работник получит, если проработал в организации от 5,5 до 11 месяцев, при условии, что он увольняется, в частности, вследствие: ликвидации организации, сокращения штата или поступления на военную службу.
Для расчета полагающейся компенсации за неиспользованный отпуск необходимо умножить полученное количество неиспользованных дней отпуска на средний дневной заработок.
Прокурор города Шадеев С.Е.

Об изменениях законодательства в части обеспечения детей-сирот, обучающихся в ВУЗЕ по очной форме, бесплатным проездом на городском транспорте.

Постановлением Правительства Российской Федерации утверждены Правила обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающихся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств федерального бюджета, бесплатным проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы.
Согласно указанных Правил образовательные организации обеспечивают бесплатным проездом детей-сирот и лиц из их числа, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, которые зачислены на обучение в образовательную организацию, восстановлены в образовательной организации, до достижения ими возраста 23 лет. Решение об обеспечении названных лиц оформляется соответствующим распорядительным актом образовательной организации.
Проездные билеты на городской, пригородный транспорт обеспечиваются ежемесячно и один раз в год к месту жительства и обратно.
Обеспечение бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы производится образовательной организацией в случае проезда: железнодорожным транспортом, воздушным, морским, водным, автомобильным транспортом.
По желанию обучающегося расходы, связанные с проездом, могут возмещаться при предъявлении в образовательную организацию проездных документов (билетов) в течение месяца, следующего за месяцем проезда.
При этом подлежат возмещению и расходы за пользование постельными принадлежностями, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, а также возмещаются установленные на транспорте дополнительные платы и сборы, расходов, связанных с доставкой проездных документов, их переоформлением по инициативе пассажира, доставкой багажа, сдачей проездного документа в связи с отказом от поездки (полета) или опозданием на поезд, самолет, автобус.
При завершении обучения обеспечение бесплатным проездом прекращается.
Прокурор города С.Е. Шадеев

Кто отвечает за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса в образовательных учреждениях?

Согласно статьи 28 Федерального закона № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года «Об образовании в Российской Федерации», образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответсвтии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
Это означает, что именно образовательная организация (школа, лицей, гимназия, детский сад и т. д.) несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время учебного процесса.
На уроках за детей отвечает учитель, на переменах дежурный сотрудник образовательной организации.
Директор несет личную ответственность за каждого учащегося, находящегося на территории образовательной организации.

Прокурор города
Старший советник юстиции С.Е. Шадеев

 
 

Разработано:
UNITEX.pro